Marking is a hornet

31 oktober 2015 door Dick van der Wateren 0 Reacties

This teaching tip by Joe Kirby combines more effective feedback with less time and energy spent by teachers marking students’ work.

Joe Kirby's avatarJoe Kirby

Written marking takes up huge amounts of teachers’ time. If the average teacher marks for just over 5 hours a week, that’s 200 hours of marking a year. In a secondary school of 100 teachers, that’s 20,000 hours of marking.

Written marking is non-renewable: it’s a one-off. Each written comment I put in a pupil’s book only impacts once on that one pupil. What else could we do with that 20,000 hours, that would impact more positively on future pupils and other teachers? Marking has a very low ratio of impact-to-effort, and a very high opportunity cost.

MarkingHornet

There are much better ways to share feedback so pupils improve. There are much better ways to focus teachers’ limited time. That is why we no longer mark pupils’ books at our school – at all.

Feedback is a butterfly 

Feedback is effective when it is timely (not too late after the…

View original post 292 woorden meer

onderzoek
Dick van der Wateren's avatar

Over Dick van der Wateren

Als blogger en onderwijsauteur denk ik na over onderwijs en pedagogiek. In 2016 verscheen bij Uitgeverij Ten Brink mijn boek 'Verwondering' waarin ik een lans breek voor onderwijs op basis van vragen die leerlingen zelf bedenken. In 2020 verscheen mijn boek De Denkende Klas bij LannooCampus met praktische aanwijzingen om met leerlingen dieper te denken. Als vo-docent heb ik talentvolle en begaafde leerlingen begeleid die meer uitdaging nodig hebben, en leerlingen gecoacht met diverse problemen - onderpresteren, perfectionisme, levensvragen. Na een lang leven in het onderwijs en de wetenschap ben ik in 2017 een filosofische praktijk begonnen, De Verwondering, in Amsterdam. Daar heb ik gesprekken met volwassenen zowel als jongeren over levensvragen, zingeving, werk, studie, relaties.
Bekijk alle berichten van Dick van der Wateren →

Nog geen reacties ... Wees de eerste die een reactie plaatst!

Geef een reactie of deel je eigen ervaringen. Graag met je volledige naam en achternaam ondertekenen, geen pseudoniemen. Anonieme reacties worden verwijderd.